Image de soi et hygiène corporelle en ESAT et insertion
Formation créée le 19/06/2026. Dernière mise à jour le 28/10/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
350,00 €
Net de TVA
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Cette formation est gratuite.
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1 480,00 €
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Image de soi et hygiène corporelle en ESAT et insertion
A l'issue de cette formation, les stagiaires auront pris conscience du lien entre l'image de soi et l'estime de soi, et l'impact de l'hygiène corporelle dans la vie professionnelle.
Objectifs de la formation
- Appréhender son image de soi et son estime de soi
- Identifier ce qui peut favoriser une bonne image de soi
- Identifier les freins à une bonne hygiène corporelle
- Connaître les critères et les pratiques d'une bonne hygiène corporelle et vestimentaire
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Ouvriers de l’ESAT et en insertion
Prérequis
Contenu de la formation
J1 9h00 à 12h30
- Présentation des participants et recueil des attentes
- Représentations de l’image de soi
- L’image de soi dans le milieu professionnel
J1 13h30 à 16h00
- Les attendus d'une bonne image professionnelle
- Les émotions et l'image de soi
- Les représentations de l'hygiène corporelle
J2 9h00 à 12h30
- Les freins possibles à une bonne hygiène
- Les bonnes pratiques d’une hygiène corporelle : soins dentaires, du visage, des cheveux, rasage, soins corporels
- L'impact de l'hygiène corporelle dans le monde du travail (travail en équipe, contraintes du poste de travail)
J2 13h30 – 16h00
- L’entretien du linge : distinguer les matières textiles, laver, sécher
- Le choix des vêtements en fonction de l’activité et du climat
- Le plaisir et l'hygiène
- Evaluation et bilan de la formation
Équipe pédagogique
Christine DENIBAUD, formatrice spécialisée public handicap mentale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes à l’entrée en formation permet d’adapter les ressources pédagogiques et le déroulement du parcours de formation.
- Test de positionnement (quizz) en début de formation
- Évaluation qualitative à chaud en fin de formation
- Évaluation à froid de la formation en situation de travail après 3 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Photolangage
- exercices (quiz)
- outils pédagogiques (jeux de plateaux) et ludiques de mise en pratique
- livret stagiaire (FALC)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Accessibilité
Le contenu de la formation sera adapté en fonction de l’entretien préalable à la contractualisation de la prestation et/ou des tests de positionnement.